КАК СEO И
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ
МАСШТАБИРОВАТЬ
БИЗНЕС
БИЗНЕС
ОТ 100 тысяч ДО 30 млн $ В ГОД
По данным Entrepreneurial Organization на сегодняшний день в СНГ около 6 000 000 малых бизнесов, и каждый из них поджидает непроходимый 4-процентный барьер:
Менее 4% новых бизнесов дойдет до оборота в 100 000$ в год.
Из них менее 4% дойдет до оборота в 1 000 000$.
Менее чем 4% дойдет до оборота в 10 000 000$.
На каждые 10 000 компаний, всего лишь 6
пройдет отметку в 10 000 000$
Менее 4% новых бизнесов дойдет до оборота в 100 000$ в год.
Из них менее 4% дойдет до оборота в 1 000 000$.
Менее чем 4% дойдет до оборота в 10 000 000$.
На каждые 10 000 компаний, всего лишь 6
пройдет отметку в 10 000 000$
Их основатели действуют практически в темноте,
НЕ ПОНИМАЯ, КАК:
СОЗДАВАТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ ПРОЦЕССЫ
КЛЮЧЕВЫЕ ПРОЦЕССЫ
БЫТЬ
ЛИДЕРОМ-ВИЗИОНЕРОМ
ЛИДЕРОМ-ВИЗИОНЕРОМ
НАНИМАТЬ ЛЮДЕЙ
И УПРАВЛЯТЬ КОМАНДОЙ
И УПРАВЛЯТЬ КОМАНДОЙ
НАРАЩИВАТЬ ПРОДАЖИ
КОНТРОЛИРОВАТЬ
ИСПОЛНЕНИЕ
ИСПОЛНЕНИЕ
СТРОИТЬ
ФИНАНСОВУЮ АРХИТЕКТУРУ
ФИНАНСОВУЮ АРХИТЕКТУРУ
Решение этих проблем проще, чем кажется
ЭЛЬМИ АФИНО
КОУЧ ПЕРВЫХ ЛИЦ КОМПАНИЙ
СОВЕТНИК CEOs
БИЗНЕС СТРАТЕГ
СОВЕТНИК CEOs
БИЗНЕС СТРАТЕГ
СОВЕТНИК СЕО имеет силу влияния на все участки бизнес-процессов, операций, на людей и работает с бизнесом на 5-х уровнях:
Команда,
Продукт,
Процессы,
Мышление,
Подсознание.
Продукт,
Процессы,
Мышление,
Подсознание.
С кем я работаю?
- Частые компания от 4 до 250 человек
- Малые и средние бизнесы с оборотом от 100 тысяч до 20 млн долларов
- Собственники бизнесов, которые выгорели и захлебываются от нагрузки компании, желающие быстро повысить прибыльность и продажи
- Лидеры, мечтающие ввести в компанию стабильность и четкие процессы
- Руководители, которые чувствуют свое одиночество и нуждаются в сильном гиде
- Собственники бизнесов, которые знают, что могут вырасти, но почему-то не действуют
- Возможна индивидуальная работа с собственником без команды
Почему работа со мной дает гарантированный результат?
Эльми Афино, Коуч Первых Лиц,Советник для CEO и владельцев бизнесов
12-летний опыт управления в различных бизнес-сферах для русскоязычной и англоговорящей аудитории такие как Агентство Недвижимости, Международный Клуб Премиум Знакомств, Онлайн-Академии по трансформации личности, Нетворкинг Сообщества, Бизнес Ток-шоу, Международный Конкурс, Бизнес-консалтинге, Налоговое Агентство в ОАЭ и других сферах.
Более 8 лет является автором уникальной программы "Перепись Судьбы Личности", которая помогает перейти на Лучшую Линию Жизни, основанную на 5 уровнях: физическом, эмоциональном, психологическом, финансовом и духовном. Подтверждена экстраординарными результатами VIP клиентов в более чем 13 странах.
Успешная практика в коучинге включает в себя Коуч-Терапию, Лайф-Коучинг, Бизнес-Коучинг, Менторство и другие методики, которые помогают клиентам достигать значимых результатов в их жизни и бизнесе. 90% клиентов обращаются по рекомендации, что подтверждает высокую оценку работы.
12-летний опыт управления в различных бизнес-сферах для русскоязычной и англоговорящей аудитории такие как Агентство Недвижимости, Международный Клуб Премиум Знакомств, Онлайн-Академии по трансформации личности, Нетворкинг Сообщества, Бизнес Ток-шоу, Международный Конкурс, Бизнес-консалтинге, Налоговое Агентство в ОАЭ и других сферах.
Более 8 лет является автором уникальной программы "Перепись Судьбы Личности", которая помогает перейти на Лучшую Линию Жизни, основанную на 5 уровнях: физическом, эмоциональном, психологическом, финансовом и духовном. Подтверждена экстраординарными результатами VIP клиентов в более чем 13 странах.
Успешная практика в коучинге включает в себя Коуч-Терапию, Лайф-Коучинг, Бизнес-Коучинг, Менторство и другие методики, которые помогают клиентам достигать значимых результатов в их жизни и бизнесе. 90% клиентов обращаются по рекомендации, что подтверждает высокую оценку работы.
Работа с коучем на этапе соответствия
бизнеса рынку
бизнеса рынку
Для тех, кто хочет расти быстрее, важно соответствие
системы маркетинга и продаж рынку и философия,
чтобы о вас и вашем продукте говорили на каждом углу.
• Определить соответствие продукта рынку
• Создать Уникальный Механизм
• Сформировать идеологию компании на трех уровнях и ее ДНК
• Внедрить схему ключевых ролей и позиций в команде
• Наладить диалог с потребителем на понятном ему языке
• Предвосхитить возражения клиентов
• Создать фундамент бизнеса в виде философии/идеологии
• Сократить этап роста с 7 лет до 1 года
системы маркетинга и продаж рынку и философия,
чтобы о вас и вашем продукте говорили на каждом углу.
• Определить соответствие продукта рынку
• Создать Уникальный Механизм
• Сформировать идеологию компании на трех уровнях и ее ДНК
• Внедрить схему ключевых ролей и позиций в команде
• Наладить диалог с потребителем на понятном ему языке
• Предвосхитить возражения клиентов
• Создать фундамент бизнеса в виде философии/идеологии
• Сократить этап роста с 7 лет до 1 года
Работа с коучем на этапе соответствия
маркетинговой машины рынку
маркетинговой машины рынку
• Создать предсказуемую масштабируемую систему
продаж
• Навести порядок через систематизацию процессов,
обеспечивающих постоянный приток и удержание
клиентов, а также удержания новой аудитории,
которая еще ничего у вас не покупала
• Выполнить обещание клиенту (если продукт в 75%
случаев дает обещанный результат, бизнес выживет
и будет расти. Если нет – маркетинг станет бездонной
ямой, пока рынок не закончится).
• Обеспечить создание новых Больших Идей и новых
Уникальных Механизмов
• Построить и повысить эффективность системы
отчетности и принятия решений на ее основе
Работа с коучем на этапе соответствия
команды этапу развития бизнеса
команды этапу развития бизнеса
На данном этапе вы подбираете в команду сильных
игроков, которые соответствуют этапу развития компании.
Команда создает имидж компании, с которой клиенты
остаются надолго.
• Синхронизировать команду, то есть поставить
правильных людей на правильные места
• Повысить эффективность работы команды
• Грамотно планировать ресурсы и задачи
• Привлекать правильных людей в команду
игроков, которые соответствуют этапу развития компании.
Команда создает имидж компании, с которой клиенты
остаются надолго.
• Синхронизировать команду, то есть поставить
правильных людей на правильные места
• Повысить эффективность работы команды
• Грамотно планировать ресурсы и задачи
• Привлекать правильных людей в команду
